累計経営者300人に取材
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各分野における経営のプロフェッショナルたちのインタビュー

経営者に贈る、経営者へのインタビュー記事です。
過酷な経営者業を生き抜く経営者、そんな日本の経営者たちの経営のヒントになれば幸いです。

の経営者インタビュー

株式会社ラウンドワン 代表取締役社長 杉野 公彦

本業を忘れなかったから時代の変化を乗り切れたのです

株式会社ラウンドワン 代表取締役社長 杉野 公彦

景気動向や流行といった時代の波に翻弄されやすいレジャー産業にあって、創業以来、順調に業績の拡大を続け、いまや国内と北米で約130店…続きを読む

株式会社M&Aクラウド 代表取締役 前川 拓也

買い手と売り手が直接やりとりできればM&Aはもっと身近な経営戦略になる

株式会社M&Aクラウド 代表取締役 前川 拓也

2017年の日本におけるM&A件数は、3000件超えを達成した。その状況にM&Aクラウド代表の前川氏は「この数は上場企業によるM&…続きを読む

株式会社無限 代表取締役社長 清水 宏太

消費増税を前にいま急ぐべきは「通勤費管理」のシステム化

株式会社無限 代表取締役社長 清水 宏太

2019年10月に予定されている消費税の10%への増税。税率変更にともなう各種手続きに追われる経理・人事部門にとって、とくに懸案と…続きを読む

株式会社MxEコンサルティング

従業員を自律させ、組織を根底から変革するプロフェッショナル

株式会社MxEコンサルティング

「費用対効果が見えづらい」「そもそも効果が期待できない」と人材研修の導入にお悩みの経営者は多い。一方で、人材の育成は組織の発達には…続きを読む

株式会社NGN-SF 代表取締役社長 五十嵐 淳

IT企業の持続的成長を導く「真のエンジニア・ファースト」とは

株式会社NGN-SF 代表取締役社長 五十嵐 淳

テクノロジーの進化がより一層進み、IT技術者の需要が高まり続ける中「エンジニアの育成、定着こそが持続的成長のための最重要課題」と考…続きを読む

株式会社ビヨンド 代表取締役 原岡 昌寛

エンジニアが開発に専念できれば企業の生産性はもっと上げられる

株式会社ビヨンド 代表取締役 原岡 昌寛

Web・モバイルサービスの急増でネットワークへの負荷が増大する昨今、各社は事業の信頼性を左右する「システムの安定稼働」をいかに担保…続きを読む

株式会社キャナル 取締役社長 吉岡 智子

シェアで拡散する「ユーザー目線」が ❝来店意欲❞の連鎖をつくる

株式会社キャナル 取締役社長 吉岡 智子

いまやWebを使ったマーケティング手法が店舗集客の主流となり、インターネット広告への費用投下が年々増加しているなか、効果的な広告掲…続きを読む

株式会社ストライプインターナショナル 代表取締役社長兼CEO 石川 康晴

3度の経営危機が事業戦略と組織文化を磨きあげてくれた

株式会社ストライプインターナショナル 代表取締役社長兼CEO 石川 康晴

アパレル業界というレッドオーシャンで、「小型店舗を舞台にしたSPA(製造小売業)」という独自のビジネスモデルを確立。売上高1000…続きを読む

広告デザイン事務所 HS広告スタジオ 代表 / 障がい者就労継続支援A型事業所みらいサポート三重 管理者 日置 成剛

採用・集客など自社の課題を解決する「広告デザイン」のつくり方

広告デザイン事務所 HS広告スタジオ 代表 / 障がい者就労継続支援A型事業所みらいサポート三重 管理者 日置 成剛

形や色などビジュアル要素をきれいに、カッコよく構成するのがデザイン―。こう考えている経営者は多いだろう。しかし、「それは大きな誤解…続きを読む

みらいコンサルティング 取締役 上席執行役員 岡田 烈司/社会保険労務士法人みらいコンサルティング 代表社員 森田 穣治

まずは「小さな改善」から始めよ それが働き方改革への大きな波となる

みらいコンサルティング 取締役 上席執行役員 岡田 烈司/社会保険労務士法人みらいコンサルティング 代表社員 森田 穣治

国が「働き方改革」の音頭をとっているものの、「どこから着手したらいいかわからない」と悩む経営者は多い。そんななか、社会保険労務士を…続きを読む

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