【2024年最新】横浜でおすすめの社労士事務所10選を紹介!

「人」に関する専門家として労働や社会保険、助成金などに関する諸問題の相談やサポートをしてくれるのが社労士です。

しかし、横浜には数多くの社労士事務所があるので、事務所選びに迷っている方や悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

また、これから社労士に依頼を検討している方は、どういったことが相談できるのか、どのような流れで進んでいくのか知らない人も多いと思います。

そこでこの記事では、横浜市にあるおすすめの社労士事務所を厳選して10社を紹介します。

さらに、社労士に依頼できる業務の内容や社労士を選ぶときのポイント、相談の流れについても説明していきます。

ぜひ参考にしてください。

社労士に依頼できる業務

社会保険労務士法に基づいた国家資格を持ち、企業にとって重要な「人」に関連する専門家として活動しているのが社労士です。

人事労務に関連する多くの業務を社労士に依頼することが可能で、代表的な業務としては以下のようなものが挙げられます。

そして、これらの業務は以下の3つに分かれています。

このうち、1.2号業務は「社労士の独占業務」と呼ばれ、社労士の資格を持っていないと業務ができません。

一方で、3号業務は1.2号業務と比べると高い専門知識を必要としないことから、社労士以外でも行うことが可能です。

社労士を選ぶときのポイント

上述の通り社労士に依頼できる内容は幅広いので、社労士事務所によって異なる特色を持っています。

そのため、自社にあった社労士を選ぶことが重要です。

また社労士は、従業員に対しても与える影響が大きいので、失敗がないように慎重に検討した方が良いでしょう。

ここでは、社労士を選ぶときのポイントを4つ紹介します。

依頼内容・目的の明確化

社労士を探す前に、依頼する目的と期待する効果を明確にしましょう。

明確にしてから探した方が、無駄な手間や時間が少なくて済み、相談するときも話しが進めやすいです。

• 1.勤怠管理や給与計算の効率化を実現したい
• 2.社会保険や人事労務について相談を聞いてほしい
• 3.就業規則を作成したい
• 4.初めて従業員を雇うことになったが、どうすればいいか相談したい
• 5.従業員とのトラブルを解決したい

1.2は定期的に発生する業務、3.4.5は単発で発生する業務の依頼という違いがあります。

また、この依頼に対して社労士に期待する効果(アドバイスがほしい、対応までしてほしいなど)はさまざまでしょう。

これらの内容によって、契約の種類や価格、サポートの範囲が変わってきます。

不明瞭の状態で進め、契約してしまうと、期待しているサービスを受けることができずに社労士選びに失敗する可能性が高いので注意が必要です。

専門分野や強みにしている業界

同じ業務内容であっても、所属している社労士やこれまでの実績で、各事務所の専門性や業務の幅は異なります。

• 1.何でもできるのでまずは相談してください
• 2.○○を得意分野として、過去○○件の実績があります

やや極端な例ですが、もし依頼するなら2のような訴求をしている方が安心して依頼できませんか。

業界によって就業環境やルールが異なるので、各社労士がどの業界(業種)に精通しているかは着目すべきポイントです。

例えば、建築業界の業務を中心にやってきた社労士(事務所)に、サービス業界特有の相談や質問をしても、適切な助言は難しいですよね。

強みにしている業界と専門分野が自社と一致していれば、話しも円滑に進むので、事務所概要や社労士のプロフィールを確認しましょう。

IT・デジタル化への対応

近年では、働き方改革の推進やコロナウイルスの影響により、IT・デジタル化が急速に進んでいます。

年金事務所やハローワークなど各種行政機関における書類提出も電子化の風潮が高まり、電子申請の場合は費用が安くなる場合もあります。

また、IT・デジタル化は業務の効率化、人件費の削減といった効果が期待できるため、知見を持っている社労士事務所の方が良い提案を受けやすいです。

テレワークも一般的になってきたこともあり、今後もデジタル化は進んでいくことが予想されるので、判断軸として持っておくことをおすすめします。

社労士との相性

仕事の力量と同じくらい社労士との相性は重要で、相性が悪いと、後々以下のような問題が起こる可能性が高いです。

• 気軽に相談しにくい
• 価値観や考え方が共有されない
• 求めていない提案を受ける
• 聞きたい回答が本質からずれている
• 相手のことを信頼できずにスピード感が失われる

つまり、満足のいくサービスを受けることができず、依頼した意味がなかった結果になるということです。

そのため、契約前に担当社労士との相性が合うどうかを必ず確認しましょう。

問題なくコミュニケーションがとれるか、雰囲気や仕草に抵抗感がないか、説明が分かりやすいかといった観点でみると良いです。

人間は誰しも合う、合わないという問題があるので、無料相談などを活用して実際に複数の社労士と話してから決断するのがおすすめです。

横浜でおすすめの社労士事務所比較表

これから紹介する横浜市にあるおすすめの社労士事務所についてわかりやすいように比較表にまとめました。

全体の概要をまとめてあるので、参照ください。

横浜でおすすめの社労士事務所10選

それでは、横浜にあるおすすめの社労士事務所10選を紹介していきます。

取扱業務や特徴を中心にまとめており、各事務所および料金表のURLも合わせて記載してあるので、気になる事務所があればアクセスしてみてください。

順番に見ていきましょう。

社会保険労務士オフィス スギモト

出典：http://www12.plala.or.jp/sharousi-sugi/

社会保険労務士オフィス スギモトは、西谷駅から徒歩5分の場所にある社労士事務所です。

残業・退職金問題、是正勧告、就業規則の作成から各種保険手続きまで幅広く対応しています。

同事務所は横浜市の企業であれば初回相談無料や契約の割引といった特典があり、この点は他事務所にはない特徴と言えるでしょう。

また、経営者の悩みや心配事は1時間の相談によって、法律・コミュニケーションの両面から解決案を提示し、解決できる自信を持っています。

そのため、横浜市の企業でちょっとした悩みや課題を抱えている経営者の方は無料相談で解決する可能性もあるので、おすすめです。

なお、若いスタッフが多いためフットワークが軽いことも同事務所の強みの1つです。

社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

出典：https://www.u-brains-sr.com/

社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズは、関内駅から徒歩5分の場所にある社労士法人です。

同法人のほか、税理士、弁護士、株式会社を合わせた4つの専門法人が集まったグループであるため、依頼内容に応じて臨機応変に対応してくれます。

主に労働・社会保険手続きや就業規則の見直しを専門に、トラブル発生時の損失を極力抑えるための労務上のリスクヘッジを強みにしているのが特徴です。

セキュリティおよび個人情報の管理を徹底しているため、面倒や手間がかかる手続きもリスクを小さく同法人に任せることができます。

また、依頼者側の手を煩わせないように誰でもわかる説明のもと、迅速な対応を心掛けているのは嬉しいポイントですね。

社会保険労務士法人エール

出典：https://www.sr-yell.com/

社会保険労務士法人エールは、大倉山駅から徒歩7分の場所にある社労士法人です。

企業の顧問契約を基本とし、継続的な伴走型の支援を得意としています。

社会保険労務士有資格者が１０名以上所属しており、横浜の中堅・中小企業の経営を人事労務面からサポートする中小企業の応援団として頼りにされています。

先見性(将来を見据えた)×多様性(多彩な視点と専門スキル)×人財力(情熱を持った)の3つの力を発揮して課題解決に取り組むのが同法人の特徴です。

また、300 社以上と顧問契約があり、さまざまな業界業種の実績を多く持っています。

社会保険労務士法人閃光舎

出典：出典：https://senkousha.or.jp/

社会保険労務士法人閃光舎は、希望ヶ丘駅から徒歩4分の場所にある社労士法人です。

50年以上に渡る顧客のサポートの経験とノウハウを生かして、主に従業員の採用・研修、給与計算を得意分野に的確なアドバイスしてくれます。

そんな同法人は、チーム担当制による徹底したフォローアップ、そして迅速なレスポンスで対応するのが特徴です。

担当者が休みや連絡がつきにくいということがなく、返信は基本的に当日、遅くとも24時間以内の返信を約束しています。

また、ITツールの導入や電子化にも積極的に取り組み、Web会議実施や電子署名によってコスト削減や属人化防止を実現しているのも強みでしょう。

ナグモ社労士事務所

出典：https://www.nagumo555.jp/

ナグモ社労士事務所は、関内駅から徒歩5分の場所にある社労士事務所です。

助成金申請、就業規則を得意分野にしており、比較的規模の小さい企業の組織活性化や会社創りに力を入れています。

「健全で賢い組織づくり」を支援することで、企業は強くなり、従業員が幸せになるという考えのもと、第3者の視点から良い刺激を与えるのが特徴です。

また、セキュリティレベルの高いクラウドの導入によって手続きや情報管理のデジタル化(DX)も推進しているので、迅速な対応も期待できるでしょう。

社会保険労務士法人Dプロデュース

出典：https://www.d-produce.com/

社会保険労務士法人Dプロデュースは、関内駅から徒歩6分の場所にある社労士法人です。

主に給与計算、就業規則作成、人事労務制度改定を得意にしていて、それぞれ個別でWebサイトの運用もしています。

これらを土台にしたコンサルティング事業で差別化を図り、経営理念の達成に向けてアドバイスや支援を行っているのが特徴です。

また、「先生の選び方」という士業士がおすすめしている情報サイトにて、代表の越石氏は3年連続で選出された実績も持っています。

同サイトでは、実力のある士業士が実名で推薦しないと掲載できないため、同業他社からの評価も高いことが伺えますね。

あおい社会保険労務士法人

出典：https://www.roumu-shi.com/

あおい社会保険労務士法人は、関内駅から徒歩3分の場所にある社労士法人です。

労務に高い専門性を持ち、特に未然に労使トラブルを防ぐための就業規則の作成・提案、法令遵守体制を維持する労働環境づくりを得意にしています。

課題や悩みを法律に照らし合わせるのではなく、その本質を見抜いた的確なアドバイスが利用者から好評です。

また、依頼側の状況や知識レベルに応じて適切かつわかりやすい説明をしてくれるため、内容が理解できないといった心配がいりません。

なお、代表の平山氏をはじめ在籍スタッフ6名全員が女性なので、女性ならではの丁寧できめ細やかな対応が期待できるでしょう。

社会保険労務士法人横浜中央コンサルティング

出典：https://www.himawari-office.com/

社会保険労務士法人横浜中央コンサルティングは、関内駅から徒歩4分の場所にある社労士法人です。

昭和50年の創業以来50年近く続いている歴史のある事務所で、社会保険・労働保険手続きを得意分野にしています。

長年に渡る経験とノウハウから、企業規模や業界に合わせた対応を可能にしており、特有の問題やルールにも適切なサポートができるのが特徴です。

また、社労士以外にも専門の資格を持つスタッフが20名以上在籍していることから、スピード感のある幅広い対応も可能にしています。

さらに、行政書士事務所と労働保険事務組合を併設しているので、ワンストップで各種認可申請や個人事業主の労災に特別加入などといった依頼も受けられます。

YMT社会保険労務士事務所

出典：https://ymt-sr.com/

YMT社会保険労務士事務所は、横浜駅から徒歩7分の場所にある社労士事務所です。

過去23年に渡り、中小企業の経営コンサルティングをメインに展開し、支援実績3,000社以上、人材教育5,500人以上という実績を持っています。

そのため、人事労務だけではなく経営全般の視点からのサポート・アドバイスができるのが強みです。

中でも起業者・新規法人の立ち上げ支援や関連する手続きを得意としているため、スタートアップやベンチャー企業におすすめと言えるでしょう。

また、同事務所は月額1.1万円～という低価格で顧問契約を結んでいるのがもう1つの特徴です。

顧問契約は、入退社手続き・給与計算・36協定など主要業務が含まれる充実した内容なので、検討する価値は高いですね。

社会保険労務士法人ことのは

出典：https://www.sr-kotonoha.or.jp/

社会保険労務士法人ことのはは、みなとみらい駅から徒歩3分の場所にある社労士法人です。

法人名にもなっている「ことのは(言葉)」を重んじており、適切なコミュニケーションによる良好な職場づくりの構築を大切にしているのが特徴です。

得意分野は人事労務・トラブルであり、関連する法改正に対して経営への影響を最小限にとどめる配慮のもと、対応方法を事前に伝達してくれます。

近年では働き方改革関連法など就業環境に関わる法改正も多く行われているので、対応に苦労している企業にはおすすめです。

社労士に依頼するときの流れ

最後に社労士に相談・依頼するときの一般的な流れについて紹介します。

多少の違いはありますが、以下のような形で進んでいくことが多いです。

無料相談を活用し複数事務所への相談をおすすめします。

事務所の雰囲気や社労士の人柄など実際に話しを聞くことでわかることも多いので、ミスマッチも防ぐことができます。

また、複数の事務所に相談することで、価格や具体的なサービス内容、それぞれの良し悪しが比較できるので、自社に合ったサービスが選べます。

横浜でおすすめの社労士のまとめ

今回は、横浜市にあるおすすめの社労士事務所を10社を紹介しました。

社労士に業務を依頼すると、従業員とのトラブル回避や業務負担の軽減、自社に合った助成金の提案などのメリットがあります。

また、業務上の問題以外にも経営に関するアドバイスや助言を貰えることもできます。

より良い会社経営のためにも、社労士の活用を考えてみてはいかがでしょうか。

最後までお読みいただきありがとうございました。