【2024年最新】eラーニングシステム18選を徹底比較！導入するメリットや選び方のポイントも！

この記事を読んでいるあなたは、上記のように考えているかもしれません。

eラーニングシステムは、教育・研修をオンラインで行うための便利なツールです。

しかし、さまざまな種類のシステムがあり、それぞれが独自の機能や特性を持っています。

最適なシステムを選ぶためには、選び方のポイントを理解し、自身のニーズに合わせたシステムを選ぶことが重要です。

この記事では、eラーニングシステムの基本から、選び方のポイント、そしておすすめのシステムを比較しながら紹介していきます。

そもそもe-ランニングシステムとは？

eラーニングは、インターネットや電子デバイスを活用したオンライン学習のことを指します。

これは従来の集合研修とは異なり、パソコンやスマートフォン、タブレットなどを利用して、場所や時間に制約されずに学習が可能です。

企業では、このeラーニングの管理や運用に学習管理システム（Learning Management System, LMS）が広く用いられています。

LMSは、eラーニングのコンテンツ作成や、従業員の学習履歴を管理することができるシステムです。これにより、効率的にオンライン学習を運営・監督することが可能となります。

eラーニングシステムの活用事例

ここではeラーニングシステムの活用事例についてご紹介していきます。

おもに、以下のようなところで使用されております。

社内研修

最近では、eラーニングを使って新採用者や新入社員への研修を行う企業が増えています。

新入社員が早期に働けるようになることは、会社の成長を促進します。

eラーニングを使えば、職務内容や業界の基本知識、さらには社会人としてのマナーなどを早い段階で教えることができます。

特に大規模な企業では、新入社員の数が多いため、個々に研修を行うことが難しい場合があります。

しかし、eラーニングシステムを利用すれば、学習状況の一括管理や教育内容の統一が可能になり、効果的で効率的な研修を実施することができます。

情報共有

eラーニングシステムを用いると、企業内での情報を共有することが可能になります。

新しい社内制度や作業マニュアルの導入などを動画教材として配信し、全社員に伝えることができます。

動画教材は何度でも見返すことができ、すぐに覚える必要がないため、徐々に情報を定着させることが可能です。

さらに、受講には場所や時間の制約がありません。全国どこでも同時に情報を共有できます。同じ教材で研修内容を統一し、受講者の進行状況をデータ化することもできます。

受講者の能力やフィードバックの管理

eラーニングシステムを使って、受講者のスキルやフィードバックを集計する方法もあります。

多くのeラーニングシステムには、学習の進行状況の把握、テスト機能、アンケートなどの機能が備わっています。

学習の進行状況はリアルタイムでデータ化され、テストにより受講者の能力を正確に把握することが可能です。

また、アンケートによるフィードバックを分析し、システム自体の改善も可能です。遠隔地にいる社員の意見も集計できるため、全体としての向上につながります。自動集計機能を使うと、アンケート集計の負担も大きく減らすことができます。

eラーニングシステムの選び方のポイントは？

eラーニングシステムの導入や選定は、現代のビジネスにおいて非常に重要な課題の1つです。

多数のeラーニングシステムが存在する中で、どのような基準で選定を行えば良いのか、また導入前にどのような準備が必要なのか、

といった疑問はみなさん生じるでしょう。

本項では、eラーニングシステムの導入・選定に関する基礎知識から、具体的な選定方法まで、解説していきます。

必要な機能があるかどうか

eラーニングシステムを選ぶときには、利用できるデバイスの範囲・学習管理機能の具体性などの特徴に注目すると良いでしょう。

eラーニングシステムは、パソコンだけでなくスマートフォンやタブレットからもアクセス可能な「マルチデバイス対応」のものが存在します。

この機能は、どのデバイスからでも学習が可能かという点で重要な選択基準となります。

また、LMS（学習管理システム）としてのeラーニングシステムの機能の豊富さも大切な視点です。

例えば、テストやアンケートの配信機能、自動でメールを送信する機能などが含まれていると、学習の管理がより効率的になります。これらの機能を備えたeラーニングシステムを選択することで、教育管理がスムーズになります。

予算内のコストであるかどうか

eラーニングシステムでは、利用者数によって月額料金が変動することがよくあります。そのため、自社の予算に適合するかどうかも選択の要素となります。【企業向け】

もし受講者が少ない場合は、少人数からの利用が可能なシステムを選ぶと良いでしょう。

一方、受講者が多い場合は、多くのユーザーに対して割引を提供する「ボリュームディスカウント」のあるシステムを選ぶことで、費用を抑制することが可能になります。

セキュリティ対策がしっかりしている

eラーニングシステムはインターネットを通じて利用するため、ハッキングなどのセキュリティリスクが存在します。

これは、オンプレミス型のシステムと比較して、外部からのアクセスが容易なためです。

そのため、システムを提供するベンダーがどんなクラウドサーバーを使っていて、どのようなセキュリティ対策を行っているかを確認することは大切です。

たとえば、Amazon Web Services (AWS)やMicrosoft Azureといった大手のクラウドサーバーを利用しているベンダーは、高度なセキュリティ対策を講じているので、安心して利用することができます。

【企業向け】eラーニングシステムおすすめ11選

現在、様々なeラーニングシステムがありますが、

ここでは代表的な企業向け11社のツールについて説明していきます。

Schooビジネスプラン

出典：https://schoo.jp/biz/

Schooビジネスプランは、3,000社以上が採用しており、8,000本以上の学習ビデオを自由に視聴できるオンライン学習プラットフォームです。

その内容は多岐にわたり、業界トップクラスの専門家がビジネススキル、Webサービスの開発と運用、最新のITスキルなど、さまざまな実用的な知識を教えています。

200種類以上の研修パッケージが用意されており、それらは階層や職種によって異なるので、自社のニーズに合わせて研修プログラムを組むことができます。

ビデオはSchooのアプリにダウンロードすることが可能で、通信制限を気にすることなく、自由に学習することができます。

また、学習者のモチベーションを高めるために、「生放送授業」という参加型の授業も毎日開催されています。

さらに、自社独自の研修コンテンツの作成や、学習者のレポート提出、視聴履歴の管理など、学習管理機能も充実しています。これらは、学習の進行を効率的に管理するためのものです。

Smart Boarding

出典：https://www.smartboarding.net/

Smart Boardingは、教育と研修を専門に行う会社が提供するeラーニングプラットフォームです。40,000以上のアカウントで利用されており、毎年6,000名が研修を受ける経験を元に選ばれた充実した学習コンテンツが、月額980円/IDで無制限に利用可能です。

このシステムでは、360種類以上のビデオコンテンツに加えて、ビデオで学んだことを現実の状況で試すことができるライブオンラインレッスンが用意されています。

ビデオによる学習（インプット）とライブレッスンによる実践（アウトプット）を交互に行うことで、迅速に実戦力を身につけることができます。

また、自社が保有するビデオを教材として使用することや、独自の研修コースやハイブリッドな研修コースを作成することも可能です。

playse.（プレース）ラーニング

出典：https://playse.jp/

playse.（プレース）ラーニングは、基本的なビジネスマナーやおもてなしの技術から始まり、接客、販売、営業、製造、物流といった多岐にわたる教材を5,000以上保有しているeラーニングプラットフォームです。

レベル別研修、職種別研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修、情報セキュリティ研修、IPO研修といった多様な研修に活用することが可能です。

価格体系は、39名以下の場合は月額19,800円で、それ以上の人数では、有効なIDごとに300〜500円が追加されます。IDの有効・無効を切り替えることが可能で、その月に有効なID数だけが請求されるため、無駄な費用をかけずに利用することができます。

セキュリオ

出典：https://www.lrm.jp/seculio/

セキュリオは、情報セキュリティ研修に焦点を当てた企業向けのeラーニングプラットフォームで、すでに1,300社以上が導入しています。

セキュリティ専門家によって監修された、「個人情報保護研修」、「マイナンバー研修」、「情報セキュリティ研修」、「クラウドサービス提供・運用におけるセキュリティリスク」、「リモートワーク実施時の注意点」などの70以上の教材が提供されています。

これらは自社だけで作成するのが難しい内容です。

また、このシステムは理解度テストの実施、採点、集計を自動で行えます。さらに、従業員を対象とした標的型攻撃メールの模擬訓練も基本機能として備えています。

グロービス学び放題

出典：https://hodai.globis.co.jp/

グロービス学び放題は、「MBA講座」で知名度のある企業が提供するeラーニングプラットフォームです。一定の料金を支払うことで、1,800以上のコースを受講でき、既に6,000以上の企業がこのシステムを導入しています。

各コースは「初級」、「中級」、「実践知」、「知見録」の4つのレベルで構成され、基礎的な知識からビジネスリーダーが日常業務で直接活用できる具体的な知識までを網羅しています。

コースの内容は、「マーケティング」や「会計」といった一般的なビジネススキルから、ソフトウェアの使い方やデザイン学習なども含まれています。

さらに、学習進捗の追跡やカスタムラーニングパスの作成などの支援機能が付随しています。さらには、「AIと学ぶ」というChatGPTを使用した新たな学習コンテンツも提供が開始されています。

CodeCamp

出典：https://codecamp.jp/

CodeCampは、ITやWebに関連する技能向上に特化したオンライン学習サービスです。

Webマスター、Javaマスター、Rubyマスター、アプリマスターといった特定の領域に焦点を当てたコースがあります。また、内定者や新入社員を対象としたプログラミング研修など、特定のユーザーグループ向けの研修も提供しています。

オンライン上でカリキュラムの進行状況や課題の提出・評価などを一元管理できるため、教育担当者の負担を軽減します。

大手IT企業を含む300社以上、そして50,000人以上がこのサービスを利用しており、一部の企業では、高い意欲を持つ従業員への福利厚生として導入しています。

Aidemy Business

出典：https://business.aidemy.net/

Aidemy Businessは「デジタルトランスフォーメーション(DX)の人材育成」を主軸に据えたeラーニングシステムです。「Python入門」「ディープラーニング基礎」「異常検知入門」など、初心者から経験者向けの180以上の教材が用意されています。

ただ単に動画を視聴するだけでなく、問題解答形式で進行する教材や、コーディングをしながら学ぶ教材も含まれており、現場で役立つスキルを身につけることができます。

また、専門のカスタマーサポートスタッフが丁寧に対応し、求める人材像を理解した上でカリキュラムの提案や学習アドバイスを提供します。学習進行状況の管理や理解度テストなどの機能も備えており、自社で作成した教材と併用することも可能です。

LearningWare

出典：https://www.pro-seeds.com/lms/

LearningWareは、オンライン学習から実際の教室での研修まで、教育とトレーニングの全体を一元管理するシステムです。2,400社以上の企業が導入し、合計で100万人以上の利用者を抱えています。

プライバシーマーク(Pマーク)と情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の認証を取得し、国内のサーバーにデータを保存するだけでなく、アクセス制御や二段階認証などの機能も装備しています。

これにより、大企業や政府機関からの大量のユーザーにも対応できる堅牢なセキュリティ対策が施されています。

「社内研修をより効率的に行いたい」「マニュアルをデジタル化したい」「代理店やフランチャイズの研修を実施したい」など、多岐にわたるニーズに対応しています。

さらに、管理画面とユーザー画面は英語、中国語（簡体字および繁体字）など30以上の言語に対応しており、配信される動画は自動翻訳機能により字幕が付けられます。これにより、海外展開を進める組織の研修業務もサポートします。

SpeedLMS

出典：https://www.itbee.co.jp/system/

SpeedLMSは、500社以上の企業や政府機関が導入しているeラーニングシステムで、その中には大手企業も含まれます。

アイコンをクリックしたり、画面上でドラッグ＆ドロップするだけで、手軽にコースを作成し配信することができます。さらに、最大1,000IDまで月額10,000円という費用対効果の高さが魅力となっています。

教育コンテンツを動画で配信した後、テストや実践的なワーク、アンケートによって受講者の理解度をチェックできます。

テストはリアルタイムで採点し、合否を判断することが可能なため、管理者の手間を大幅に軽減します。加えて、イラストやアニメーション、字幕などを使ったオリジナル教材の制作もオプションで提供しています。

Teachme Biz

出典：https://biz.teachme.jp/

Teachme Bizは、クラウドベースのマニュアルや手順書作成ツールで、テキストだけでは説明が難しい業務を視覚的に説明することができます。例えば、工場の機械操作や店頭でのカスタマーサービス、現場調査などをビジュアル手順書として作成可能です。

作業手順の撮影はスマートフォンで簡単に行え、その映像から必要な部分を選び出し、矢印やテキストを追加することで手順書を作成できます。

これにより、作業前や作業中に困った時など、必要なときに何度でも参照できます。これは新入社員や研修生の早期成長を促す助けとなります。

また、管理者は「誰が、何を、いつ、何回見たか」を追跡管理できるため、進行状況の確認にも役立ちます。

eden eラーニングシステム

出典：https://eden.ac/e-learning/

eden eラーニングシステムは、自分で学習教材を作成することに注力しています。インターネットブラウザだけでコンテンツを作ることが可能で、使い勝手はワープロソフトに似ています。また、PDFやパワーポイントを教材に活用することもできます。

さらに、アンケートやテストを作成したり、問題を一括でエクセルからアップロードしたりすることも可能です。

このシステムはeラーニングの国際規格であるSCORMに対応しているため、他のシステムで作成した教材も簡単に導入することができます。

既存の教材を使わず、独自の教材を作りたい企業にとっては最適なシステムです。

【個人向け】eラーニングシステムおすすめ人気ランキング

eラーニングシステムには個人向けで使用できるものもあります。

ここでは代表的な7社のツールについて説明していきます。

Progate（プロゲート）

出典：https://prog-8.com/

Progateはプログラミングに特化したeラーニングシステムで、学習した内容を同時にブラウザ上でコーディングし実践できる特性があります。これにより、プログラミングスキルを実際に体得することが容易になります。

2020年からは小学校でもプログラミングの教育が必須となり、ITスキルはエンジニアだけでなく、一般の人々にも必要とされるようになっています。

データ分析のような一部の業務をエンジニアから非エンジニアにシフトすることで、作業の効率が大幅に向上する可能性があります。

ドットインストール

出典：https://dotinstall.com/

ドットインストールは、IT技術に焦点を当てた471のレッスンと7,063本の動画を提供しており、その内容は学習者が理解しやすいように工夫されています。

さらに、プレミアム会員になると、学習をより円滑に進めるためのさまざまな特典があります。たとえば、すべてのレッスンは3分以内の動画で構成されていて、ちょっとした空き時間にも学習することができます。

また、文字で内容を確認することができたり、自分が書いたソースコードと見本とを比較できたりします。

さらに、再生速度を0.7倍から2.0倍まで自由に変更することが可能で、ボイスの性別も男性か女性から選択できるなど、学習者のニーズに合わせた設定が可能です。

Udemy

出典：https://www.udemy.com/ja/

Udemyは、毎月更新される183,000以上のオンラインビデオコースを提供しており、そのコンテンツは非常に多岐にわたります。

ビジネスやITなどの主流の講座はもちろんのこと、デザイン、マーケティング、写真、音楽などのトレンドに合わせた多様なジャンルを取り扱っています。

全世界で4,400万人以上のユーザーから寄せられるレビューにより、その質は日々向上しており、一貫して高品質な講座が提供されています。

SHElikes

出典：https://shelikes.jp/

SHElikesは、副業や転職に活かせるWEBデザイン、WEBマーケティング、ライティングといったクリエイティブスキルを専門に教えるキャリアスクールです。

そのプログラムは、Illustrator、WordPress、Premiere Proといったプロの現場で使われるソフトウェアに焦点を当てています。それらのソフトウェアを活用した27のコースが提供されており、学び終えた時点で現場で即戦力となるように設計されています。

その名前が示す通り、SHElikesは「SHElikesで学びたいと思うすべての女性」をターゲットにしています。心が女性として自己認識している人なら、どなたでも対象となります。

楽々てすと君

出典：https://www.agrex.co.jp/service/detail/testkun.html

“楽々てすと君”という名前のサービスでは、その名前から想像できるテスト機能だけでなく、他の多彩な機能も提供しています。

たとえば、パワーポイントや動画を使用して手軽に自社の教材を作成することができます。操作はシンプルで直感的なため、ITに詳しくない方でも簡単に自社教材を作成できます。

このサービスの契約には、一度に接続できるユーザー数に制限があります。しかし、登録できるユーザー数自体には制限がないため、時間をずらして接続するような使い方をすれば、多数の従業員がいてもコストを抑えて利用することが可能です。

ネットラーニング

出典：https://www.netlearning.co.jp/

ネットラーニングは、様々なeラーニングソリューションを提供しています。それぞれの企業が自社のニーズに合ったソリューションを選べるようになっています。

特に注目すべきは、企業独自の教材を作成するためのサービスが充実している点です。完全にオーダーメイドで教材を作成することも可能で、こうしたサービスは高品質な自社教材を作りたいと考えている企業にとって理想的です。

MENTER

出典：https://menter.jp/

MENTERはデジタル技術を駆使して高生産性を達成できる人材を育てることを目指しています。

特に、文系出身者向けにITリテラシーを向上させるために、2021年11月から「MENTER ASSESSMENT（メンター アセスメント）」というITスキル評価サービスを提供しています。

このサービスはクイズ形式で進められるため、ユーザーにとって取り組みやすく、受け入れられているようです。

まとめ

今回は、eラーニングシステムの選び方と10つのおすすめのシステムを比較しました。これらの情報を基に、あなたの教育・研修のニーズに合ったシステムを選ぶことができるでしょう。

また、活用事例から学び、システムの可能性を最大限に引き出す方法を理解することも重要です。

企業向け、個人向けそれぞれのランキングを参考に、最適なeラーニングシステムを見つけ、教育・研修の効率化を実現しましょう。

この記事があなたのeラーニングシステム選びの参考になれば幸いです。