【2024年最新】埼玉でおすすめの社労士事務所10選を紹介!|

「人」に関する専門家として、労働や社会保険、助成金などに関する諸問題の相談やサポートをしてくれるのが社労士です。

これから社労士に依頼を検討している方は、どういったことが相談できるのか、どのような流れで進んでいくのか知らない人も多いのではないでしょうか。

また、埼玉県には数多くの社労士事務所および法人があるため、どのようにして選べば良いのか迷っている方も多いと思います。

そこでこの記事では、さいたま市にあるおすすめの社労士事務所を厳選して10つ紹介します。

さらに、社労士に依頼できる業務の内容や社労士を選ぶときのポイント、相談の流れについても説明していきます。

ぜひ参考にしてください。

社労士に依頼できる業務

社会保険労務士法に基づいた国家資格を持ち、企業にとって重要な「人」に関連する専門家として活動しているのが社労士です。

人事労務に関連する多くの業務を社労士に依頼することが可能で、代表的な業務としては以下のようなものが挙げられます。

そして、これらの業務は以下の3つに分かれています。

このうち、1.2号業務は「社労士の独占業務」と呼ばれ、社労士の資格を持っていないと業務ができません。

一方で、3号業務は1.2号業務と比べると高い専門知識を必要としないことから、社労士以外でも行うことが可能です。

社労士を選ぶときのポイント

上述の通り社労士に依頼できる内容は幅広いので、社労士事務所によって異なる特色を持っています。

そのため、自社にあった社労士を選ぶことが重要です。

また社労士は、従業員に対しても与える影響が大きいので、失敗がないように慎重に検討した方が良いでしょう。

ここでは、社労士を選ぶときのポイントを4つ紹介します。

依頼内容・目的の明確化

社労士を探す前に、依頼する目的と期待する効果を明確にしましょう。

明確にしてから探した方が、無駄な手間や時間が少なくて済み、相談するときも話しが進めやすいです。

• 1.勤怠管理や給与計算の効率化を実現したい
• 2.社会保険や人事労務について相談を聞いてほしい
• 3.就業規則を作成したい
• 4.初めて従業員を雇うことになったが、どうすればいいか相談したい
• 5.従業員とのトラブルを解決したい

1.2は定期的に発生する業務、3.4.5は単発で発生する業務の依頼という違いがあります。

また、この依頼に対して社労士に期待する効果(アドバイスがほしい、対応までしてほしいなど)はさまざまでしょう。

これらの内容によって、契約の種類や価格、サポートの範囲が変わってきます。

不明瞭の状態で進め、契約してしまうと、期待しているサービスを受けることができずに社労士選びに失敗する可能性が高いので注意が必要です。

専門分野や強みにしている業界

同じ業務内容であっても、所属している社労士やこれまでの実績で、各事務所の専門性や業務の幅は異なります。

そのため、「何でもできます」よりも「○○を得意分野としてこのような実績があります」と訴求している方が分かりやすく安心して依頼できます。

また、業界によって就業環境やルールが異なるので、各社労士が精通している業界も着目すべきポイントです。

例えば、建築業界の業務を中心にやってきた社労士(事務所)に、サービス業界特有の相談や質問をしても、適切な助言は難しいですよね。

強みにしている業界と専門分野が自社と一致していれば、話しも円滑に進むの、事務所概要や社労士のプロフィールを確認しましょう。

IT・デジタル化への対応

近年では、働き方改革の推進やコロナウイルスの影響により、IT・デジタル化が急速に進んでいます。

年金事務所やハローワークなど各種行政機関における書類提出も電子化の風潮が高まり、電子申請の場合は費用が安くなる場合もあります。

また、IT・デジタル化は業務の効率化、人件費の削減といった効果が期待できるため、知見を持っている社労士事務所の方が良い提案を受けやすいです。

テレワークも一般的になってきたこともあり、今後もデジタル化は進んでいくことが予想されるので、判断軸として持っておくことをおすすめします。

社労士との相性

仕事の力量と同じくらい社労士との相性は重要で、相性が悪いと、後々以下のような問題が起こる可能性が高いです。

• 求めていない提案を受ける
• 聞きたい回答が本質からずれている
• 気軽に相談しにくい
• 価値観や考え方が共有されない
• 相手のことを信頼できずにスピード感が失われる

つまり、満足のいくサービスを受けることができず、依頼した意味がなかった結果になるということです。

そのため、契約前に担当社労士との相性が合うどうかを必ず確認しましょう。

問題なくコミュニケーションがとれるか、雰囲気や仕草に抵抗感がないか、説明が分かりやすいかといった観点でみると良いです。

人間は誰しも合う、合わないという問題があるので、無料相談などを活用して実際に複数の社労士と話してから決断するのがおすすめです。

埼玉でおすすめの社労士事務所比較表

これから紹介するさいたま市にあるおすすめの社労士事務所についてわかりやすいように比較表にまとめました。

全体の概要をまとめてあるので、参照ください。

埼玉でおすすめの社労士事務所10選

それでは、埼玉にあるおすすめの社労士事務所10選を紹介していきます。

取扱業務や特徴を中心にまとめており、各事務所および料金表のURLも合わせて記載してあるので、気になる事務所があればアクセスしてみてください。

順番に見ていきましょう。

社会保険労務士法人Nice-One

出典：https://nakayama-sr.com/

社会保険労務士法人 Nice-Oneは、さいたま市大宮区にある社労士法人です。

同法人の中山代表は、これまでに「就業規則」、「人事制度」、「賃貸制度」のテーマでの講演経験があり、得意としています。

効率的に対応するために連絡手段を電話とメールに限定することで、返信・返答を1営業日以内に行うクイックレスポンスが特徴です。

レスポンスが遅いもしくは無いことで社労士に対する不満が溜まり、満足のいくサービスを受けられないと感じている企業も少なくありません。

迅速かつ確実な対応が保証されているのは、利用するうえで大きな安心材料と言えます。

また、無料相談においても他社事例を交えながら、急場の課題解決として一時対応案まで提案をしてくれる点は嬉しいポイントです。

社会保険労務士橋本事務所

出典：http://hashijimu.com/

社会保険労務士橋本事務所は、さいたま市浦和区にある社労士事務所です。

主に中小企業の労働問題および病院・医院・診療所等の人事労務コンサルティングを専門として、力を入れて取り組んでいるのが特徴です。

中小企業には社労士の存在や業務内容が十分に伝わっていない一方で、人事労務に関する悩みを1人で抱え込む経営者が多い実情から専門としています。

開業以降3,000社以上の相談実績も持つ中で、「もっと早く相談してくれれば、、」と思った経験も多いようです。

そのため、従業員には言いにくい悩みがある経営者、トラブルが起きそうだけど対策がわからないという中小企業の担当者の方におすすめです。

社会保険労務士おうぎ事務所

出典：http://support-sr.net/

社会保険労務士おうぎ事務所は、さいたま市南区にある社労士事務所です。

企業の状況に合わせた助成金、そして助成金を有効活用するための就業規則の提案を得意分野としています。

また、問い合わせや相談に対する解決策の提案には、顧客を待たせることのないようにスピード感を持った対応を意識して取り組んでくれます。

そのため、実際に同事務所に依頼した企業からは「助かった」という喜びの声も聞かれているようです。

M&Nコンサルティング社会保険労務士・行政書士事務所

出典：https://mandnconsulting.com/

M&Nコンサルティング社会保険労務士・行政書士事務所は、さいたま市大宮区にある社労士事務所です。

所長の中谷氏は、NTT情報システム本部の出身のため、ITやシステム関係に強いのが特徴です。

電子申請導入システムの導入も完了しているので、労働保険・社会保険の手続きを迅速に行ってくれます。

また、同事務所は埼玉エリアを中心とした地域密着型事務所で、開業10年を超える経験とスキルから県内でもトップクラスの信頼と実績を持っています。

事務所も大宮駅から徒歩4分と埼玉県下で最も交通アクセスが良い場所に構え、営業時間も9時～22時(年中無休)と長い点も嬉しいポイントです。

このような顧客重視の姿勢を貫き、面倒見の良さNo.1を自負しているので、相談だけでもする価値はあるでしょう。

おさだ経営労務管理事務所

出典：http://www.osada-sr.net/

おさだ経営労務管理事務所は、さいたま市浦和区にある社労士事務所です。

労使トラブルの対策・防止に強みを持っており、開業から13年で200件超える労使トラブル対策のサポートをした実績があります。

経営者と対面による密なコミュニケーションを取り、1社1社に合ったアドバイスの提供をしている点が特徴です。

また、同事務所では徹底なヒアリングのもと、現状を詳しく聞くところから始まります。

ヒアリングの結果を踏まえ、具体的なリスクの想定をすることで、労使トラブルの予防や取り除くことを実現しているのです。

さらに、労使トラブルに有益な情報についても積極的に提供してくれるので、労務関係に重要で必要な情報を手軽に入手できるメリットもあります。

三島社会保険労務士事務所

出典：https://www.sr-mishima.com/

三島社会保険労務士事務所は、さいたま市緑区にある社労士事務所です。

中堅中小企業(1人～100人規模)に特化し、中小企業の助成金、給与計算、就業規則や入退社手続きなど幅広く対応している点が特徴です。

また、労災保険の特別加入や建設キャリアアップシステムなど個別の案件も対応しています。

1社あたり2～3名のチームで対応しており、連絡がつながらない、レスポンスが遅いといった心配がありません。

加えて女性スタッフがきめ細かいサービスを行っています。

業種は限定せず全般的な相談を受けていますが、飲食店と建設業の相談を得意としています。

小見野社会保険労務士事務所

出典：http://komino-sr.com/

小見野社会保険労務士事務所は、さいたま市見沼区にある社労士事務所です。

医業経営コンサルタントとして医療業界に精通している代表の小見野氏が直接対応してくれます。

なお、小見野氏は大手外食企業に約20年勤め、労務管理を担当した経験も持っているため、飲食業界にも専門性を持っています。

そのため、医療業界・飲食業界にありがちな長時間労働やサービス残業問題に課題を抱えている企業にはおすすめの事務所です。

また、同事務所は最短で即日、そして無料の訪問相談を行っているフットワークの軽さが大きな特徴です。

営業時間も20時までと長いので、緊急時にも相談できる頼もしさもありますね。

福寿社会保険労務士事務所

出典：http://www.sr-fukuju.jp/

福寿社会保険労務士事務所は、さいたま市南区にある社労士事務所です。

顧問契約の最低料金が8,000円～と、他の社労士事務所と比較しても格段に安い価格でサービスを提供しているのが特徴です。

なお、可能な業務のほとんどを電子申請で行い業務コストを削減しているので、決してサービスの質が悪い訳ではありません。

専門分野は、「助成金」、「労務相談」、「各種保険手続き」などになりますが、それ以外の業務を相談することができます。

また、社労士業務歴15年以上の福寿所長がすべての顧問先を担当し、基本的には直接連絡もしているため、やりとりにストレスを感じにくいでしょう。

顧客の時間を無駄にしない効率的なサービスの提供は、小規模事業所ならではのメリットです。

社会保険労務士法人フォレスト

出典：https://forest-sr.jp/

社会保険労務士法人フォレストは、さいたま市浦和区にある社労士法人です。

就業規則、各種保険手続き、助成金を得意分野としており、敷居を低く相談のしやすさを売りにしているのが特徴です。

代表の渡邉氏は、気軽に相談してほしいと考えていて、世間話の延長からリスクヘッジができるような関係性を築きたいと語っています。

また、あまり法律や制度に縛られすぎることで企業の成長を低下させないように、柔軟かつバイタリティのある対応や回答でサポートしてくれます。

社会保険労務士法人グランディス

出典：https://www.uchida-sr.jp/

社会保険労務士法人グランディスは、さいたま市大宮区にある社労士法人です。

同法人では、単発的な解決や貢献ではなく、中長期な視点で業績アップに貢献を目指している売上貢献型というやや特殊な特徴を持っています。

顧問先の経営に深く関わることも増えており、業績が確実に伸びているという実績も出しています。

そのため、腰を据えて社労士と深い関係を築いていきたいと考えている企業におすすめです。

また、得意分野の未払い残業対策には積極的に取り組んでいます。

そのため、長時間労働が当たり前になっているIT・美容・運送業界などの業界に強いです。

社労士に依頼するときの流れ

最後に社労士に相談・依頼するときの一般的な流れについて紹介します。

多少の違いはありますが、以下のような形で進める事務所が多いです。

多少の違いはありますが、このような形で進める事務所が多いです。

なお、事務所によっては依頼から契約までの流れがHP上で説明されているので、確認すると良いでしょう。

依頼時にポイントになるのは、「複数の事務所への相談」と「無料相談の活用」です。

やはり実際に会うもしくは話しを聞いたことでわかることも多いので、事前にミスマッチも防ぐ効果もあります。

また、複数の事務所に相談することで、価格や具体的なサービス内容、それぞれの良し悪しが比較できるので、自社に合ったサービスが選べます。

そして、無料相談に対応している事務所に相談すれば余計なコストがかからないので、積極的に活用するのがおすすめです。

埼玉でおすすめの社労士についてのまとめ

今回は、埼玉県にあるおすすめの社労士事務所を10つ紹介してきました。

社労士に業務を依頼すると、従業員とのトラブル回避や業務負担の軽減、自社に合った助成金の提案などのメリットがあります。

また、業務上の問題以外にも経営に関するアドバイスや助言を貰えることもできます。

より良い会社経営のためにも、社労士の活用を考えてみてはいかがでしょうか。

最後までお読みいただきありがとうございました。