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プロフェッショナルサービス

各分野における経営のプロフェッショナルたちのインタビュー

経営者に贈る、経営者へのインタビュー記事です。
過酷な経営者業を生き抜く経営者、そんな日本の経営者たちの経営のヒントになれば幸いです。

プロフェッショナルサービスの経営者インタビュー

株式会社プルータス・マネジメントアドバイザリー 代表取締役社長 / 公認会計士 門澤 慎

不安定な市場環境において、M&Aは有力な成長戦略になり得る

株式会社プルータス・マネジメントアドバイザリー 代表取締役社長 / 公認会計士 門澤 慎

既存事業のさらなる拡大や新たな事業への挑戦に向けて、IPOを主たる手段とした成長戦略を描くベンチャー企業の経営者は多い。しかし、プ…続きを読む

ニッチリッチ株式会社 代表取締役 細井 保裕

小規模だからこそできる大胆な戦略で「オンリーワン」のホテルを目指せ

ニッチリッチ株式会社 代表取締役 細井 保裕

増加する訪日外国人観光客の宿泊需要を見込み、続々と建設されているホテル。異業種からのマーケット参入も目立ち、市場は活況を呈している…続きを読む

株式会社工事企画 代表 掛川 将

工事全体を管理する視点と適材適所で、品質を上げつつ工費を下げられる

株式会社工事企画 代表 掛川 将

資材高騰や人材不足により、工事単価が上昇を続けている。経営者にとって、設備投資や投資物件による資産運用面においても、できるだけ工費…続きを読む

トレーディスト株式会社 代表取締役 CEO兼CBO 浜野 裕樹

“廃業”がアタマにちらついたら、M&A情報サイトに登録すればいい

トレーディスト株式会社 代表取締役 CEO兼CBO 浜野 裕樹

「そろそろ引退したいけど、次の担い手が見つからない。M&Aによって他社に承継してもらいたいが、赤字続きだからムリだ」――。そんなと…続きを読む

株式会社JPキャリアコンサルティング 代表取締役 村上 吉幸

介護業界の人手不足の救世主となる「モンゴル」人財という選択肢

株式会社JPキャリアコンサルティング 代表取締役 村上 吉幸

2019年4月、介護分野も対象となる新たな外国人の在留資格「特定技能」がスタートした。深刻な人手不足に悩む介護業界としては、もろ手…続きを読む

キャピタル・エヴォルヴァー株式会社 代表取締役 前垣内 佐和子

「アドバイザリー」を正しく選定すれば希望の売却先を見つけられる

キャピタル・エヴォルヴァー株式会社 代表取締役 前垣内 佐和子

事業承継の選択肢に、M&Aが認知され始めた昨今、事業承継を重要課題と認識しながらも、M&Aの検討に踏み切れない中小企業の経営者は多…続きを読む

みらいコンサルティング 取締役 上席執行役員 岡田 烈司/社会保険労務士法人みらいコンサルティング 代表社員 森田 穣治

まずは「小さな改善」から始めよ それが働き方改革への大きな波となる

みらいコンサルティング 取締役 上席執行役員 岡田 烈司/社会保険労務士法人みらいコンサルティング 代表社員 森田 穣治

国が「働き方改革」の音頭をとっているものの、「どこから着手したらいいかわからない」と悩む経営者は多い。そんななか、社会保険労務士を…続きを読む

ロジ・ソリューション株式会社 代表取締役社長 藤田 浩二

サプライチェーンの見直しで物流コストはまだまだ下げられる

ロジ・ソリューション株式会社 代表取締役社長 藤田 浩二

昨今の厳しい競争環境のなかで生産コスト削減を追求する企業では、「物流コストもすでに限界まで抑制されている」と経営者は信じがちだ。こ…続きを読む

株式会社audience 代表取締役社長 和田 壮司

自社に最適なエキスパートを選び企業成長のパートナーにする方法

株式会社audience 代表取締役社長 和田 壮司

事業計画を作成し、社員の士気を上げ、法務リスクを回避し、後継者を育てる─。経営者の仕事は山ほどある。しかも、それぞれに深い専門知識…続きを読む

株式会社MRS 代表取締役 眞野 篤師

深刻な人手不足を解消する救世主「技術ビザ」人材を長期雇用せよ

株式会社MRS 代表取締役 眞野 篤師

人手不足に陥っているIT・製造業において注目を集めているのが「技術ビザ」を保有した人材だ。専門技術の保有が「技術ビザ」取得の条件で…続きを読む

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