【申込終了】2021年8月27日(金) 【経営者限定】上場やスケールを阻む3つの組織の壁と乗り越えるポイント
インターネット広告業界のトップランナーである
フルスピード様(東証二部上場)の代表取締役会長 友松様をゲストにお迎えし、
上場やスケールを今後計画している企業様に向けて
「上場やスケールを阻む3つの壁と乗り越え方」
をお伝えいたします。
「事業計画上は順調に行ける予定だが、これから何が障壁になってくるかの予想と対応策を練りたい」
「社員が増えていく中で方向性を統一させたいが経営陣からどんなリクエストを現場に伝えればいいか分からない」
など、自社が拡大期を迎えている経営者様必見の内容です!是非ご参加ください。
フルスピード様(東証二部上場)の代表取締役会長 友松様をゲストにお迎えし、
上場やスケールを今後計画している企業様に向けて
「上場やスケールを阻む3つの壁と乗り越え方」
をお伝えいたします。
「事業計画上は順調に行ける予定だが、これから何が障壁になってくるかの予想と対応策を練りたい」
「社員が増えていく中で方向性を統一させたいが経営陣からどんなリクエストを現場に伝えればいいか分からない」
など、自社が拡大期を迎えている経営者様必見の内容です!是非ご参加ください。
講師紹介
株式会社情熱 取締役
矢間 啓介
某大手教育コンサルティング会社にて従業員1万人を超える企業様から
中小企業まで述べ200社以上のコンサルティング経験を積んだ後、
2007年に株式会社情熱を代表の水野と共に共同設立。
企業の価値観やバリューの浸透というテーマを軸に年間100社以上の研修・コンサルティングに従事。
中小企業まで述べ200社以上のコンサルティング経験を積んだ後、
2007年に株式会社情熱を代表の水野と共に共同設立。
企業の価値観やバリューの浸透というテーマを軸に年間100社以上の研修・コンサルティングに従事。
株式会社フルスピード 代表取締役会長
友松 功一
某大手人材系の企業に2001年入社後、2006年営業企画部部長に就任。
その後2008年フルスピード入社後、当社における人事・採用における経営基盤を築く。
2015年には、代表取締役に就任。
現在は、親会社フリービットグループ(連結1,000名以上)全体の経営・採用の責任者としても従事している。
その後2008年フルスピード入社後、当社における人事・採用における経営基盤を築く。
2015年には、代表取締役に就任。
現在は、親会社フリービットグループ(連結1,000名以上)全体の経営・採用の責任者としても従事している。
ウェビナー概要
日時 | 2021年8月27日(金) 17:00~18:00 |
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参加費 | 無料 |
講演内容 |
【経営者限定】 上場やスケールを阻む3つの組織の壁と乗り越えるポイント 経営規模拡大におけるよくある落とし穴と解決策をお伝えします! |
対象 | 経営者限定 |
主催 | 株式会社情熱・株式会社フルスピード |