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【申込終了】2021年4月23日(金) 体験ワークで知る! 人事評価制度の見直しのポイント~構築編~

【申込終了】2021年4月23日(金) 体験ワークで知る! 人事評価制度の見直しのポイント~構築編~

「もう一度視聴したい」「セミナーを見逃してしまった」という声にお応えするべく、過去実施した好評セミナーを動画放映形式で無料公開いたします。

※録画コンテンツのため、内容は配信当時のものとなります。

脱年功給・テレワークの推進などにより、成果を正当に評価できる新しい成果型人事評価の仕組みへの意向が叫ばれる中、これからのwithコロナ時代を生き残るには人事評価の仕組みを見直していくことは必須となっております。それでは、具体的にこれまでの人事評価のどこを見直し、どのように変えていったらよいのでしょうか?なかなか一歩踏み出すことができていない経営者様・人事ご担当の方必見!全国への導入実績3,500社のあしたのチームが推奨する人事評価の仕組みとその構築ノウハウの一部を、体験ワークで実地体験していただきます。

講師紹介

鯨岡 務
株式会社あしたのチーム
セールス&マーケティング本部 メディアグループ マネージャー
鯨岡 務
大学卒業後、商社勤務、ソフトウェアのライセンスセールス企業勤務を経て、採用管理システムベンダーに8 年間従事。一部上場企業を中心に、自動車メーカーや保険会社等、多数の中途採用プロジェクトを手掛け、100 社以上のクライアントを担当。その経験から企業の経営課題が採用だけでなくその後の人材育成にも及ぶことに注目し、人事ビッグデータを扱う外資系BI システムベンダーの日本法人勤務を経て、2015 年7 月に当社へ参画。経営聞企画、社長室、マーケティング部にて、新規事業の立ち上げや、広報・マーケティングに従事し、2018 年12 月より現任。目標に向かってワクワク働ける世の中を実現すべく、全国配信ウェビナーでの講演、コンテンツ企画、イベント開催などを通して、人事評価制度の普及に尽力中。

ウェビナー概要

日時 2021年4月23日(金) 8:00~9:00
参加費 無料
講演内容 体験ワークで知る!
人事評価制度の見直しのポイント~構築編~
対象 人事担当者・経営者
主催 株式会社あしたのチーム

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