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経営者通信 Vol.44 (2017年5月号)
経営者通信Vol.44(2017年5月号)

「働き方改革」の推進は業績アップのチャンスです

特集伸びる企業の人財戦略

古代中国の大地を駆けめぐり、天下を争った項羽と劉邦。両雄の明暗をわけたのは幹部に人を得たかどうか。智者や名将を数多く抱えた劉邦に対し、項羽は猜疑心から有能な軍師を去らせてしまった。現代の経営者が競合に勝つには劉邦を範としなければならない。本特集では3名のエキスパートに取材し、企業成長を実現する人財を確保するノウハウを聞いた。

巻頭インタビュー

「働き方」に問題のある会社は経営者が働いていないのです
牧野 正幸 ◎取材協力:ワークスアプリケーションズ

[不動産投資のカギは安心感]

“挑戦”をサポートする体制が万全な信頼できるパートナーにまかせよ
西嶋 友紀、福島 剛志、坂東 多美緒 ◎取材協力:デュアルタップグループ

伸びる企業の人財戦略

インテグリティーの発揮が継続成長する優良会社を創る
清水 裕一 ◎取材協力:コアインテグリティー
「3者×3社」の鉄則が中途人材の採用・定着・活躍を可能にする
川村 拓司 ◎取材協力:UT・キャリア
研修からえた学びを現場で活かし成果にまでつなげる方法とは
渡邊 佑 ◎取材協力:Coaching 4U

[注目の投資術]

今こそ勝機をつかめる「コインランドリー経営」のススメ
三原 淳 ◎取材協力:mammaciao

未来へ続く経営

日本初のファミリービジネス専門支援会社
山田 一歩 ◎取材協力:FBマネジメント
“罪庫”なんてとんでもない。在庫は“財庫”なんです
中谷 成智 ◎取材協力:東和工業

[Webサイト「ヤッパン号」連動企画]

失敗しない海外進出
吉田 秀明 ◎取材協力:ISHIN SG Pte.Ltd.

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特集:成長企業が導入する育成・研修

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経営者通信 Vol.52 (2019年9月号)
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人材がつむぐ「文化の力」こそ、会社の競争力になる

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