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経営者通信 Vol.39 (2016年04月号)
経営者通信Vol.39(2016年4月号)

先が見えないときこそひとりで決断せよ

特集会社に活力を吹き込む人財戦略

中核人材の育成に関する課題はなにか。2015年版『中小企業白書』(中小企業庁)によれば、この設問に対する中小企業・小規模事業者の回答でいちばん多かったのは「中核人材の指導・育成を行う能力のある社員がいない、もしくは不足している」。40%超の企業が「ヒトを育てるヒトがいない」と嘆いているのだ。本特集では、このどうどうめぐりから脱出する3つの秘策を紹介する。既存メンバーを強化し、新規メンバーを獲得するヒントになるだろう。

巻頭インタビュー

「この店ができてよかった」と思ってもらえれば利益は後から必ずついてくる
神田 正 ◎取材協力:ハイデイ日高

組織を活性化させるコミュニケーション術

社内会議を劇的に変えて会社の成長を加速させる方法とは
雨宮 幸弘、礒谷 幸始ほか ◎取材協力:ディシジョン、リード・イノベーション、シュゼットほか

会社に活力を吹き込む人財戦略

違いを認める個性称賛で組織活性化に成功した「ミライロの物語」
垣内 俊哉 ◎取材協力:ミライロ
社内コミュニケーションの集計がヒトの強み、組織の強みを可視化する
新子 明希 ◎取材協力:シンクスマイル
自社に適した学生だけにアプローチ。低コストで有名企業に勝利する
中野 智哉、中村 直樹 ◎取材協力:i-plug、大幸薬品

経営者インタビュー

一気通貫の請求管理クラウドなら経理以外の課題にも活用できる
清久 健也、高橋 良太 ◎取材協力:Cloud Payment、サウザンドクレイン
Webセキュリティ診断を活用し「無差別サイバー攻撃」から自社と顧客をを守れ
石川 真実 ◎取材協力:ロードマップ
競合に対して優位に立つために、いま先進的な働き方を取り入れよ
池野 衛、秋好 陽介 ◎取材協力:MACオフィス、ランサーズ
シリコンバレーでの“第一歩”を成功させるオフィス環境とは
桝本 博之 ◎取材協力:B-Bridge International

頼れる経営参謀

自社に最適なエキスパートを選び企業成長のパートナーにする方法
和田 壮司 ◎取材協力:audience
深刻な人手不足を解消する救世主「技術ビザ」人材を長期雇用せよ
眞野 篤師、藥丸 和弘 ◎取材協力:MRS、新栄製作所
経営者のセルフブランディングで業績は必ず上向く
中田 仁之 ◎取材協力:S.K.Y.

フォーシーズ×経営者通信 連載企画 Vol.25
◎取材協力:フォーシーズ、武蔵コーポレーション

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人材がつむぐ「文化の力」こそ、会社の競争力になる

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