経営者通信バックナンバー

中小・ベンチャー企業が「豊富な戦力」をそろえる方法

　古代中国の兵法書にいわく「大軍に兵法なし」。その代表的な実践例が秦の始皇帝だ。並立する諸国を攻略するたびにその軍隊を傘下におさめ、ついにはほかのすべての国が連合しても勝てないだけの大軍団を形成。その威容を、かの兵馬俑でしのぶことができる。

　現代日本のビジネスの世界でも、大企業は大きいゆえに有利な戦いを進め、中小・ベンチャー企業は苦戦をしいられている。だが、決してあきらめることなかれ。中小・ベンチャー企業でも豊富な戦力をもつことができるのだ。“一騎当千”の兵士を育成する研修。優秀な兵士の脱落を防ぐ人事制度。未経験者を早期に戦士へときたえるマネジメントシステム。専門領域をもつ人材を傭兵として招へいする仕組み。いちど戦場を経験した兵士を雇う新しいリクルーティングの施策─。こうした補強策を講じることで、豊かな戦力をそろえることができるのだ。

　本特集では、中小・ベンチャー企業の経営者に、人材獲得と育成のエキスパート5名が兵法を授ける。これらを取り入れて、大企業に負けない会社へと成長させてほしい。