経営者通信バックナンバー
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経営者通信Vol.25(2013年6月号)
得意淡然 失意泰然
特集人材採用術3つの新定石
経営の本質は、変わり続けること。時代の変化にともない、経営のセオリーも更新されていく。なかでも人材の採用法は、中小・ベンチャー企業の経営者にとって大きな悩みだ。大手企業より知名度が圧倒的に低く、労働環境や待遇面での差別化も難しい。かといって、時間をかけてじっくり育成する余裕はない。そこで本特集では、中小・ベンチャー企業のための新しいセオリーを紹介していく。体育会人材の中途採用、大手就職メディアを使わない新卒採用など、自社に適した“新定石”を活用してほしい。
巻頭インタビュー
- 運をコントロールして時代の変化を味方につけろ
- 澤田 秀雄 ◎取材協力:エイチ・アイ・エス
特別対談
- 企業競争力を強くする情報セキュリティ対策
- 京和 将史、溝口 実 ◎取材協力:シアトルコンサルティング、エイム・ソフト
特集/人材採用術3つの新定石
- 優秀な中途人材の獲得競争を他社より有利に進める方法
- 加藤 進 ◎取材協力:APパートナーズ
- 経営者自ら採用活動の先頭に立ち、就職メディア、説明会、面接をフル活用せよ
- 浅井 慎吾 ◎取材協力:アイ・パッション
- スカウト型採用時代がやってきた! 変化する新卒市場で生き残る手法を学ぶ
- 深澤 祐馬、副島 啓一、村木 謙介 ◎取材協力:SOOL
特集/売上を上げるプロフェッショナル
- ECサイトの売上を上げるのに欠かせない5原則とは?
- 吉元 博行 ◎取材協力:brainz.
- コールセンターから現場の声をすくいあげ、顧客目線の2ステップマーケを徹底せよ
- 池下 聖吾、松村 國臣 ◎取材協力:サウザンドクレイン、カゴメ
- マルチデバイス時代で商機到来! 今だから勝てる企業のWeb戦略
- 井上 英樹 ◎取材協力:ステージグループ
- 深い商品知識と柔軟な対応で問い合わせ電話からの成約率は上がる
- 小島 のり子 ◎取材協力:DIOジャパン
企業研究
- 「顧客の営業をフルサポートする」 その想いが生まれた理由
- 三浦 陽平 ◎取材協力:アイドマ・ホールディングス グループ
Webビジネス最前線
- 5期連続増収で東証マザーズに上場したベンチャーがブレークスルーを遂げた理由
- 武永 修一 ◎取材協力:オークファン
- 長期存続する企業と短命で終わる会社の分かれ目
- ◎取材協力: TOMAコンサルタンツグループ
- アジア進出支援のプロフェッショナルが教える 成功に導く3つのポイント
- イスラム市場の風 Vol.1
- ◎取材協力: ホープウィルグループホールディングス
- フォーシーズ×経営者通信 連載企画 Vol.16
- ◎取材協力: フォーシーズ、ビルバンク
- 経営者通信News
- ◎取材協力: IA、恩地デンタルクリニック
- 中期経営計画が会社の成長を加速させる Vol.2
- ◎取材協力: MAP経営
- 為替デリバティブ被害 対策講座 Vol.7
- ◎取材協力: 岡林法律事務所
- 日本では出会えない専門家100人のノウハウを大公開
- ◎取材協力: Bakumatsu Singapore Pte.Ltd.
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常識に縛られず、柔軟な思考で危機に挑む
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「新型コロナ」に立ち向かう 、経営者たちへ
特集:新時代の経営
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トップに対する信頼こそが、組織を導く原動力になる
特集:成長企業が導入する育成・研修
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