新型コロナウイルス感染症が世界中へ拡大したことにより、ニューノーマル時代が到来し、柔軟で自由度の高い働き方ができる環境が実現しつつあります。 そうしたなかで、多くの企業が、人事制度、特に評価の仕組みや社員教育について、見直しの必要性を感じているのではないでしょうか。そこで今回のセミナーでは、が多様になった企業における人事評価や社員教育のあり方、「人事評価制度」における業務の効率化を図りたい、評価内容の不透明性を改善し、最適な人事評価制度を運用する方法をお伝えいたします。