1975年、大阪府生まれ。1998年に一橋大学卒業後、上場ファッションメーカー、化粧品メーカー、コンサルティング企業などで勤務。取締役として、最大170名の組織マネジメントに携わる。自らのマネジメント経験とコンサルティング経験を経て、成長企業の共通項である「OKR」に出合い、2018年に株式会社タバネルを設立し、代表取締役に就任する。
(著書)本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR

早稲田大学理工学部情報学科卒（Computer Science）。日本オラクル株式会社に技術コンサルタントとして入社。大規模・クリティカルシステムのパフォーマンスチューニングや運用支援などを経験。その後ベンチャーの上場準備フェーズに参加したのち、グローバル・コーチング・ファームに参画。リーダーシップに関するコーチング、社内ITインフラ整備、商品開発、研究所立ち上げ、中国・ASEAN地域のビジネス開発、中途採用（グローバル含む）など様々に経験。10年の節目にベンチャー業界に転身し現在はHRBP的役割や組織開発を担当。マネジメントトレーニングや組織調査の立ち上げ, OKR・人事評価制度の運用、Corporate Values の浸透などに取り組んでいる。