【申込終了】2020年12月10日(木) 識学式「貴方は自分の可能性を最大限発揮できているか?」
【識学とは】「成果の上がる組織をつくる」理論です。
・識学がもたらす「業績」の向上
・識学がもたらす「離職率の低下」
・識学がもたらす「経営者の変化」
識学導入社数は1500社を超え、2019年の新規上場85社の内、7社が識学を導入していました。そして、識学自身も2019年2月に創業4年目にして東証マザーズに上場しました。識学を実践している企業に対して、「識学キャリア」を2019年10月にスタート。
・識学がもたらす「業績」の向上
・識学がもたらす「離職率の低下」
・識学がもたらす「経営者の変化」
識学導入社数は1500社を超え、2019年の新規上場85社の内、7社が識学を導入していました。そして、識学自身も2019年2月に創業4年目にして東証マザーズに上場しました。識学を実践している企業に対して、「識学キャリア」を2019年10月にスタート。
講師紹介
株式会社識学 取締役経営推進部長
池浦 良祐
2002年NTTドコモ関西(現NTTドコモ)に入社し、その後、ジャパネットたかた等でホールディングス体制への移行等を推進。2015年、識学に触れ、自身のマネジメントがいかに間違っていたかを痛感し、株式会社識学が設立された2か月後に入社。2016年同社管理系管掌の取締役に就任。
自身も、チームメンバーもIPO準備未経験者のみで2019年マザーズ上場を創業4年目に実現。 現在は、2019年11月に設立された識学ファンド、2020年3月から開始している新規事業「識学キャリア」においても責任者として活動している。
自身も、チームメンバーもIPO準備未経験者のみで2019年マザーズ上場を創業4年目に実現。 現在は、2019年11月に設立された識学ファンド、2020年3月から開始している新規事業「識学キャリア」においても責任者として活動している。
ウェビナー概要
日時 |
2020年12月10日(木) 18:00~19:00 ※講師との面談希望者は後日面談可能。Webinar後にアンケート記載下さい |
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参加費 | 無料 |
講演内容 |
【経営幹部限定】
識学の成長と共に自分自身も取締役として成長してきた池浦が、初めて外部の経営幹部人材を対象に「キャリア」をテーマに語ります。 識学式「貴方は自分の可能性を最大限発揮できているか?」 ~識学理論をキャリアに応用~ |
対象 | 経営幹部人材 ~取締役・執行役・部長~ |
主催 | 株式会社識学 |