経営者通信Online > 経営者通信セミナー > 【申込終了】2021年6月22日(火) エフケイ主催 「“同一労働同一賃金” “ジョブ型” 人財活用のニューノーマル対応できていますか? 中堅中小企業がやった方がよい具体策をご提案する人事労務セミナー」
経営者通信セミナー
【申込終了】2021年6月22日(火) エフケイ主催 「“同一労働同一賃金” “ジョブ型” 人財活用のニューノーマル対応できていますか? 中堅中小企業がやった方がよい具体策をご提案する人事労務セミナー」
こんな方にオススメです。
・ コロナ禍を乗り越え、会社の実力をアップさせたい!
・ 働きがいのある労働環境を創っていきたい!
・ 募集採用や離職率のことで困っている…
・ 人事労務・募集採用の最新トレンドを知りたい!
・ コロナ禍を乗り越え、会社の実力をアップさせたい!
・ 働きがいのある労働環境を創っていきたい!
・ 募集採用や離職率のことで困っている…
・ 人事労務・募集採用の最新トレンドを知りたい!
講師紹介
社会保険労務士法人 絆 代表/特定社会保険労務士
山口 剛志
1968年生まれ、名古屋市出身
京都府立大学にて労働法を専攻
商社、損害保険会社営業を経て1997年 社会保険労務士開業。2016年 法人
自身も職員15名を雇用する経営者として常に経営者目線で労務問題に取り組み、労務トラブルの解決・防止を専門的に企業に対してアドバイス・提案を行う。
株式会社あしたのチーム 東海京滋営業部 部長
小田原 祐太
1988年生まれ、東京都出身
青山学院大学卒業後、教育業界に就職。評価制度のない環境に疑問を抱き、株式会社あしたのチームに入社。
関西・東海・北陸エリアを中心に150社近くのコンサルティングに従事。
2018年4月より営業部長に就任後、主に東海・関西エリアを中心に、主にマネジメント・人材育成に従事。
ウェビナー概要
日時 | 2021年6月22日(火) 10:30~11:50 |
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参加費 | 無料 |
講演内容 |
第一部 「経営者・人事担当者様限定!今、貴社が人事評価制度を導入しなければならない3つの理由と具体的手法を大公開!」 第二部 「同一労働同一賃金対策!ジョブ型人事制度」 |
対象 | 中小中堅企業の経営者、人事労務担当者 |
主催 | 株式会社エフケイ |