著名経営者
各分野における経営のプロフェッショナルたちのインタビュー
経営者に贈る、経営者へのインタビュー記事です。
過酷な経営者業を生き抜く経営者、
そんな日本の経営者たちの経営のヒントになれば幸いです。
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消費増税を前にいま急ぐべきは「通勤費管理」のシステム化
株式会社無限
代表取締役社長 清水 宏太
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2019年10月に予定されている消費税の10%への増税。税率変更にともなう各種手続きに追わ...
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経営コスト削減の隠れた要所「通勤費管理」を実行していますか
株式会社無限
取締役 システム事業本部 事業部長 清水 宏太
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企業として安定して利益を稼ぎだすために、本業の成長とともに、ムダなコストの削減や業務効率の...
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「私の判断の3割は間違っている」トップにその自覚がなければいけない
亀田製菓株式会社
代表取締役会長 CEO 田中 通泰
新潟が生んだ小さなせんべい『柿の種』。この菓子を、ピーナッツとともに少量ずつ小分けして販売...
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企業を成長へと導く「真のリーダー」の育て方とは
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
代表取締役 小林 傑
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「会社の成長を担える人材を育てたい」。世の企業経営者の多くが、こんな想いを抱いている。だが...
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124年前の社是を守ったから❝老舗病❞を克服できた
森下仁丹株式会社
代表取締役社長 駒村 純一
明治26年に創業者森下博が大阪に開店した薬種商を起源とし、同38年に発売した『仁丹』が大ヒ...
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大胆かつ劇的に挑戦して1000億円グループをつくる
株式会社ダイヤモンドダイニング
代表取締役社長 松村 厚久
2017年9月、ダイヤモンドダイニングはホールディングス体制へ移行する。ドラキュラ城の雰囲...
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「働き方」に問題のある会社は経営者が働いていないのです
株式会社ワークスアプリケーションズ
代表取締役最高経営責任者(CEO) 牧野 正幸
安倍政権が最優先課題として推進する「働き方改革」。それを先取りするかのように、以前からワー...
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どん底の経験から学んだ「絶対に負けない戦い方」
KLab株式会社
代表取締役社長CEO 真田 哲弥
『ダイヤルQ2』で1989年、『i-mode』で1999年、そしてソーシャルゲームで200...
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人を大切にする組織づくりで企業の成長をどこまでも支援したい
日本経営サポート株式会社
代表取締役 社会保険労務士 桐生 英美
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「企業は人なり」とは経営の基本原則の一つだが、特に中小・ベンチャー企業では、人事労務面のリ...
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普遍を求めて独自商品を得た
株式会社八天堂
代表取締役 森光 孝雅
東京・品川駅の構内にある八天堂の店は、客足が途絶えることはない。まるでケーキのような、口ど...
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