オンライン経営者会「蛍茶屋」
2021年6月22日(火) 蛍茶屋主催 「リクルートから学んだ組織論」
事務局コメント
今や従業員が4万5千人を超え、連結で約2兆4,000億を売上、多くの起業家を世に輩出してきたリクルートですが、その急成長の理由は、創業期から続く組織文化にあると言われています。江副氏のもと新卒で入社し、幾つもの事業統括や新規事業開発に携わってこられた竹原さん。同社取締役、常務執行役員を歴任され、リクルートの「起業家輩出」の実態をよくご存知でおられる竹原さんに、”リクルート流 組織論”を語っていただきます。
ゲスト紹介
株式会社フューチャー・デザイン・ラボ 代表取締役会長
竹原 啓二
香川県坂出市出身
1976年 岡山大学法文学部卒
1976年 株式会社リクルート入社
ＨＲ事業部・住宅事業部・情報通信事業部・総務部・法務部・学び事業部・地域活性事業部・ホットペッパー事業部・アントレ事業部 等を担当
1995年 株式会社リクルート取締役
1997年 NPO21世紀教育研究所理事（不登校児童の支援）
2000年 株式会社リクルート常務執行役員
2004年 国立大学東京大学副理事
2006年 NPO自分未来クラブ理事（小学生・中学生・高校生とアメリカの大学生との国際交流活動）
2007年 NPOミレニアムプロミスジャパン設立に向けての支援活動（国連のUNDPの一環として日本の学生と、アフリカの学生の交流支援およびアフリカの最貧困支援）
2007年 株式会社フューチャー・デザイン・ラボを設立
1976年 岡山大学法文学部卒
1976年 株式会社リクルート入社
ＨＲ事業部・住宅事業部・情報通信事業部・総務部・法務部・学び事業部・地域活性事業部・ホットペッパー事業部・アントレ事業部 等を担当
1995年 株式会社リクルート取締役
1997年 NPO21世紀教育研究所理事（不登校児童の支援）
2000年 株式会社リクルート常務執行役員
2004年 国立大学東京大学副理事
2006年 NPO自分未来クラブ理事（小学生・中学生・高校生とアメリカの大学生との国際交流活動）
2007年 NPOミレニアムプロミスジャパン設立に向けての支援活動（国連のUNDPの一環として日本の学生と、アフリカの学生の交流支援およびアフリカの最貧困支援）
2007年 株式会社フューチャー・デザイン・ラボを設立
オンライン経営者会 概要
| 日時 | 2021年6月22日(火) 12:00～13:00 |
|---|---|
| 参加資格 | 蛍茶屋会員、蛍茶屋体験会員、関係者 |
| 講演内容 |
・「リクルートから学んだ組織論」について ・参加者との質疑応答 |
| 対象 | 経営者、経営幹部、代理の方 |
| ゲスト情報 | 株式会社フューチャー・デザイン・ラボ コーポレートサイト |
| 主催 | イシン株式会社 「蛍茶屋事務局」 |