経営者通信バックナンバー
経営者に贈る、経営者の"経営力"を上げる情報誌。
全国の経営者向けに発刊している情報誌です。
経営者通信Vol.47（2018年3月号）
働き❝形❞”改革
政府が提唱する「働き方改革」。「長時間労働の是正」といった労務管理対策の側面が強調されがちだが、一方で、労働生産性を向上させ、成長をうながす経済政策でもあることを忘れてはならない。それは、画期的な技術・サービスが現場の業務プロセスを革新していく取り組みともいえる。いわば「働き❝ 形(かた)❞」改革だ。そこで本特集では、会社の業務に革新をもたらした技術や専門家を取材。あなたの会社の「働き❝形❞”改革」の参考にしてほしい。働き❝形❞”改革
❝超❞人手不足時代に打ち勝つ、人事評価制度の新常識高橋 恭介 ◎取材協力：あしたのチーム
経営者の意思決定を早めるカギは、バックオフィスの効率化にあり尾形 将行 ◎取材協力：freee
利益率が2倍超、定着率も向上 新成長戦略「働き方の❝見える化❞」◎取材協力：ソニーネットワークコミュニケーションズ
エンジニアが開発に専念できれば企業の生産性はもっと上げられる原岡 昌寛 ◎取材協力：ビヨンド
ここで差がつくマーケティング術
2割の経費削減と2割の売上増加で、「不良債権」も「宝の山」に生まれ変わる澤田 秀雄 ◎取材協力：エイチ・アイ・エス
新任社長はまず新商品を当て社員と取引先の心をつかむんです鈴木 喬 ◎取材協力：エステー
シェアで拡散する「ユーザー目線」が ❝来店意欲❞の連鎖をつくる吉岡 智子 ◎取材協力：キャナル
Webメディア『INOUZ Times』連動企画
社長が知りたいホントのところ黒田 真行 ◎取材協力：ルーセントドアーズ