株式会社フォーバル 代表取締役会長 大久保 秀夫

「在り方」をまっとうすることが継続経営の土台です

株式会社フォーバル 代表取締役会長 大久保 秀夫

※下記は経営者通信33号(2014年9月号)から抜粋し、記事は取材時のものです。

大久保 秀夫(おおくぼ ひでお)プロフィール

1954年、東京都生まれ。國學院大學法学部卒業後、アパレル関係企業などを経て、1980年に25歳で新日本工販株式会社(現株式会社フォーバル)を設立し、代表取締役に就任。1988年、店頭登録銘柄(現JASDAQ)として株式公開。同年、社団法人ニュービジネス協議会(現公益社団法人日本ニュービジネス協議会連合会)から「第1回アントレプレナー大賞」を受賞。その後も、情報通信業界で数々の挑戦を続け、従業員数約1,600名(海外子会社含む)、法人クライアント数10万社、上場会社3社を含むグループ企業28社を抱えるベンチャーグループに成長させた。2010年、代表取締役会長に就任。カンボジアをはじめとした途上国における高度人材の育成を支援する「公益財団法人CIESF(シーセフ)」理事長も務める。『「社長力」を高める8つの法則』(実業之日本社)、『在り方』(アチーブメント出版)など著書多数。

株式会社フォーバル

設立 1980年9月
資本金 41億5,029万円
売上高 394億4,310万円(2014年3月期:連結)
従業員数 約1,600名(連結、海外子会社含む)
事業内容 情報通信コンサルティング(IP統合システム、情報セキュリティ、Web構築など)、経営コンサルティング(総合コンサル、海外進出支援、人材・教育、環境など)
URL http://www.forval.co.jp/

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