経営者通信バックナンバー
経営者に贈る、経営者の"経営力"を上げる情報誌。
全国の経営者向けに発刊している情報誌です。
経営者通信Vol.37（2015年11月号）
人手をかけない採用・育成術
人手をかけない採用・育成術
スマートフォンが実現する日本の新しい社員教育渡辺 健太 ◎取材協力：トーマツ イノベーション
「正当」を求める従業員が納得する人事評価制度高橋 恭介、原田 直史、堀川 教行 ◎取材協力：あしたのチーム、トーコン ホールディングス、トーコン ヒューマンリソース
なぜ成長している中小・ベンチャー企業は公認会計士を採用しているのか岡村 康男、中島 潤 ◎取材協力：レックスアドバイザーズ
「事前の見極め」と「フォロー」により教育研修は現場で活かせる松嶋 清秀 ◎取材協力：MxEコンサルティング
「ありがとう」がとびかう仕組みをつくり 全社員を主役にする方法成田 靖也 ◎取材協力：Take Action’
頼れる経営参謀
弁理士を最大級に活用して「知的財産」を会社の武器にせよ永井 道雄、鈴木 磨、高澤 義博 ◎取材協力：LOGOS総合特許商標事務所、日本吸収体技術研究所、テック・パワー
オフィス機器の調達をめぐる落とし穴を避ける方法西川 章 ◎取材協力：セレンディップ
「親族」「親族外」「第三者」 自社に最適な承継スタイルを選ぶ方法下野 剛史 ◎取材協力：よつばコンサルティング
特別企画
「オフィス研究会」白熱セッション◎取材協力：ネットイヤーグループ、エバーノート、コクヨ、サンケイビル
売上を上げる
ネット時代のいまこそ「電話」が武器になる小南 秀光、加賀 仁、和泉 義博、宮本 幸治 ◎取材協力：プロディライト、オンテックス、コトブキソリューション
製品・サービスの背景を戦略的に伝え、会社のファンを増やす方法岩崎 裕美子、玉木 剛 ◎取材協力：ランクアップ、コミュニケーションデザイン
プロモーションと“話題度”の売上への影響をはかるマーケティング小池 玄 ◎取材協力：BONDIC
トレンド
大学生を対象にした人財養成塾「One-Will」のカリキュラム内容髙槗 秀幸 ◎取材協力：秀實社
戦略的M&A実践講座
実践的知識をもった人材を育成し 中小企業自らM&Aを実践せよ大原 達朗 ◎取材協力：日本M&Aアドバイザー協会
会社の｢成長｣と経営者の｢自由｣ ｢次なる野望｣を実現するM&Aのカタチ太田 諭哉 ◎取材協力：スパイラル・アンド・カンパニー
初めてのM&Aで後悔したくない経営者が 選ぶべきアドバイザリー会社の条件前垣内 佐和子、北村 克己、木下 俊男 ◎取材協力：キャピタル・エヴォルヴァーほか
海外進出
大経済圏となるメコン地域で 最適なビジネス環境を得る方法宮川 恒雄 ◎取材協力：エヌアセット
Web活用術
ネットの潜在的風評リスクから 企業ブランドを守りぬけ河口 裕哉、柴垣 拓也 ◎取材協力：エルプランニング
日本への本格上陸は時間の問題 広告サギに先手を打て大久保 遼、地引 剛史、高村 大也 ◎取材協力：Momentumほか
対象地域のユーザー特性を把握し 多言語で販促を展開せよ後藤 博一 ◎取材協力：エンレボリューション
フォーシーズ×経営者通信 連載企画 Vol.26
◎取材協力：フォーシーズ、インテリックス