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経営者インタビュー

各分野における経営のプロフェッショナルたちのインタビュー

経営者に贈る、経営者へのインタビュー記事です。
過酷な経営者業を生き抜く経営者、そんな日本の経営者たちの経営のヒントになれば幸いです。

の経営者インタビュー

経営者通信 Vol.52 (2019年9月号)

人材がつむぐ「文化の力」こそ、会社の競争力になる

経営者通信 Vol.52 (2019年9月号)

ココロカ株式会社 代表取締役社長 渕脇 正勝

この治療器は“人生を変える” そう確信するから広める使命があるんです

ココロカ株式会社 代表取締役社長 渕脇 正勝

「この治療器があることを知れば、人生の幸福度が変わる。われわれは本気でそう信じているんです」―。家庭用高電位治療器を開発・販売する…続きを読む

株式会社プルータス・マネジメントアドバイザリー 代表取締役社長 / 公認会計士 門澤 慎

“売り手専属”のアドバイザーを活用し、社外への事業承継を成功させる

株式会社プルータス・マネジメントアドバイザリー 代表取締役社長 / 公認会計士 門澤 慎

事業承継を検討するにあたり、後継者探しに悩む中小企業のオーナー経営者は多い。こうしたなか、企業価値評価に特化したコンサルティング会…続きを読む

株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役会長 南場 智子

創業20年を振り返って誇れるもの、それは問題に向き合う「誠実な姿勢」

株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役会長 南場 智子

1999年、IT産業の黎明期に産声をあげたディー・エヌ・エー(以下、DeNA)。その後、『Mobage』で一世を風靡し、ソーシャル…続きを読む

株式会社JPRON / 日本メディメンタル研究所 代表取締役所長 医学博士・産業保健コンサルタント 清水 隆司

単なる法令遵守にとどまらない“よい産業医”の選び方

株式会社JPRON / 日本メディメンタル研究所 代表取締役所長 医学博士・産業保健コンサルタント 清水 隆司

従業員の健康管理に対する社会的な関心が高まるのに伴い、メンタル不調が中小・ベンチャー企業の労務問題になるリスクも高まっている。こう…続きを読む

三菱地所株式会社 都市開発一部 楠本 隼輝

ベンチャー企業のさらなる成長を促す「最新版」オフィスビルの選び方

三菱地所株式会社 都市開発一部 楠本 隼輝

成長期のベンチャー企業にとって、その後の成長を左右するオフィス選びは重要な経営戦略のひとつといえる。戦前のビルが建ち並ぶ東京の「丸…続きを読む

株式会社BOPコミュニケーションズ 代表取締役 身吉 恭幸

「点」ではなく「線」によるWeb施策で、新たなファンを開拓する方法

株式会社BOPコミュニケーションズ 代表取締役 身吉 恭幸

Webによるマーケティング戦略が年々拡大している一方、「具体的にどのような取り組みをすれば、成果にまでつながるのかわからない」と悩…続きを読む

株式会社JPキャリアコンサルティング 代表取締役 村上 吉幸

介護業界の人手不足の救世主となる「モンゴル」人財という選択肢

株式会社JPキャリアコンサルティング 代表取締役 村上 吉幸

2019年4月、介護分野も対象となる新たな外国人の在留資格「特定技能」がスタートした。深刻な人手不足に悩む介護業界としては、もろ手…続きを読む

アットナビジャパン株式会社(worknavi) 代表取締役社長 加藤 侑

日本のモノづくり企業を救う優秀な「機電系」のベトナム人を獲れ

アットナビジャパン株式会社(worknavi) 代表取締役社長 加藤 侑

 新卒採用難に対する、中小企業の悩みは深刻化している。リクルートワークス研究所の調査結果によると、2019年卒の大学生・大学院生対…続きを読む

イシン株式会社 専務取締役 吉田 秀明

上質の「コンテンツ制作力」で差をつけ 採用オウンドメディアを成功に導く

イシン株式会社 専務取締役 吉田 秀明

企業を成長に導くうえで、もっとも大きな経営課題はなにか。そう問われれば、多くの経営者はいま「人材採用」と答えるのではないだろうか。…続きを読む

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