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注目企業の経営者インタビュー

シンプライン株式会社 代表取締役 清水 優

選ばれる理由が明確にある会社

AWSを用いたシステム設計・構築に強みを持つシンプライン。今後、さらなる事業の発展を追求するため、新たな技術領域に踏み込むと同時に、教育や評価制度、組織形態などの刷新にも取り組んでいる。技術者集団でありながら、コミュニケーション力や責任感、仕事への考え方といったソフト面を重視し、最大限生かすための組織づくりを行うその背景、さらに目指す未来について、清水社長と二人のキーパーソンに話を聞いた。

―はじめに、御社の事業概要を教えてください。

清水 企業のインフラシステムの設計・構築を行っています。特徴は、クラウドにAWSを用いていること。私たちはシステム運用において豊富な実績があります。そこで培った経験・ノウハウをAWSと連携させ、企業ごとに最適なシステムの提案、設計、運用を行っているのです。また数年前から、「AWS認定プログラム」の資格取得を社員に推進し、クラウド案件に関しては、資格を持ったエンジニアが業務対応をしています。

―事業また組織を発展させる上で、大切にしていることは何でしょうか。

大島 お客様の要望に対し、100%応えるのは当たり前。常に120%の満足度を提供できるよう意識しています。この考えは全社員に浸透しており、「80%でいいや……」という考えの社員は一人もいません。「常に全力で、最後までお客様に寄り添う」のが私たちの考えです。たしかにプロジェクトによっては、精神的にも体力的にもキツく感じることがあります。しかし、一度引き受けた案件は必ず最後までやり通す。だからこそ感謝・信頼されて、クライアントから選ばれているのだと思います。


米山 お客様が抱えている課題は何か、目指すゴールはどこか。それを把握した上で業務を進めています。というのも、お客様自身が把握していないケースもあるからです。言われるままに技術を提供するだけではなく、私たちがきちんとゴールまで導くことを意識しています。

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