累計経営者300人に取材
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各分野における経営のプロフェッショナルたちのインタビュー

経営者に贈る、経営者へのインタビュー記事です。
過酷な経営者業を生き抜く経営者、そんな日本の経営者たちの経営のヒントになれば幸いです。

の経営者インタビュー

株式会社無限 取締役 システム事業本部 事業部長 清水 宏太

経営コスト削減の隠れた要所「通勤費管理」を実行していますか

株式会社無限 取締役 システム事業本部 事業部長 清水 宏太

企業として安定して利益を稼ぎだすために、本業の成長とともに、ムダなコストの削減や業務効率の向上も経営者にとって普遍的な関心事である…続きを読む

株式会社かんざし 代表取締役 林垣 恵太

AIを駆使したWeb集客ツールの活用で人手不足でも売上は伸ばせる

株式会社かんざし 代表取締役 林垣 恵太

いまや多くの業種・業界が集客を競う主戦場と位置づけるポータル予約サイト。ここでいかに魅力的なサービスプランを提示できるかが、業績に…続きを読む

株式会社総合心理研究所 代表取締役 秋山 幸子

強いメンタリティーをもった人材の育成が勝ち残っていく組織をつくる

株式会社総合心理研究所 代表取締役 秋山 幸子

「働き方改革」が進められている昨今、中堅・中小企業においてもメンタルヘルス対策は早急に取り組むべき経営課題となっている。そんななか…続きを読む

亀田製菓株式会社 代表取締役会長 CEO 田中 通泰

「私の判断の3割は間違っている」トップにその自覚がなければいけない

亀田製菓株式会社 代表取締役会長 CEO 田中 通泰

新潟が生んだ小さなせんべい『柿の種』。この菓子を、ピーナッツとともに少量ずつ小分けして販売するなどの斬新なアイデアで、国民的人気を…続きを読む

辰己屋金属株式会社 代表取締役社長 奥出 眞道

❝加工商社❞として日本一  いや、世界一をめざします

辰己屋金属株式会社 代表取締役社長 奥出 眞道

銅や黄銅、アルミ、ステンレスなどの非鉄金属材料の仕入販売や切削加工、パイプ曲げ加工などを手がけている辰己屋金属。大阪市内で創業して…続きを読む

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 小林 傑

企業を成長へと導く「真のリーダー」の育て方とは

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 代表取締役 小林 傑

「会社の成長を担える人材を育てたい」。世の企業経営者の多くが、こんな想いを抱いている。だが、いくら外部の教育研修を導入しても、思う…続きを読む

森下仁丹株式会社  代表取締役社長 駒村 純一

124年前の社是を守ったから❝老舗病❞を克服できた

森下仁丹株式会社  代表取締役社長 駒村 純一

明治26年に創業者森下博が大阪に開店した薬種商を起源とし、同38年に発売した『仁丹』が大ヒット。その勢いにより、森下仁丹は大正・昭…続きを読む

株式会社パートナーズ 代表取締役 中 英行

会社の独自性を徹底理解させ 自ら考え動く社員を育成

株式会社パートナーズ 代表取締役 中 英行

人口減少や顧客ニーズの高度化など、様々な要因により市場環境は変わり続けている。 そんな時代に生き残るためには何が必要なのか。中小企業の経営課題解決をサポートする株式会社パートナーズの中英行社長に、企業の独自性を発見し、それを顧客に伝えられるまで社員に浸透させる「USP研修」について、実際に研修を提供するに至った背景やプログラムの概要をうかがった。

みつきコンサルティング株式会社 代表取締役社長 神門 剛

「親族」「親族外」「第三者」自社に最適な承継スタイルを選ぶ方法

みつきコンサルティング株式会社 代表取締役社長 神門 剛

「3分の2以上が後継者問題を抱える」といわれる国内の中小企業。後継者不在が原因で廃業する事業所は毎年3万社にのぼる。そうした事態を…続きを読む

株式会社ウィッティー 代表取締役 井手 聡太郎

生産性を上げる取り組みをすれば職場はイキイキ働く社員であふれる

株式会社ウィッティー 代表取締役 井手 聡太郎

社会・経済環境の変化を背景に「働き方改革」の重要性を指摘する声が高まっている。それを意識した取り組みをする経営者も多くなっているが…続きを読む

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